Kiểm toán Nhà nước: Thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng
Năm 2014, Tổng Kiểm toán Nhà nước đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước thực hiện tốt công tác kiểm tra, đôn đốc việc kê khai và công khai bản kê khai tài sản, thu nhập. Các đơn vị trực thuộc đã thực hiện nghiêm túc và thống nhất các quy định về việc thực hiện kê khai, tổng hợp và lưu giữ bản kê khai tài sản, thu nhập đầy đủ, đúng thời gian quy định.
Kiểm toán Nhà nước, khu vực, các đoàn kiểm toán triển khai, thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử của kiểm toán viên Nhà nước; Chỉ thị số 15/CT-KTNN ngày 09-01-2014 về việc nâng cao hiệu quả sử dụng và thời gian làm việc của công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán Nhà nước; Chỉ thị số 954/CT-Kiểm toán Nhà nước ngày 21-5-2014 về việc tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành Kiểm toán Nhà nước;
Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 34-NQ/BCS ngày 27-5-2011 của Ban Cán sự đảng Kiểm toán Nhà nước, Kiểm toán Nhà nước đã và đang xây dựng đề án luân chuyển, điều động công chức quản lý các cấp của Kiểm toán Nhà nước giai đoạn 2014- 2017; triển khai thực hiện quy định về luân chuyển, điều động công chức và biệt phái, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công chức, viên chức (ban hành kèm theo Quyết định số 435/QĐ-KTNN ngày 24-3-2014 của Tổng Kiểm toán Nhà nước). Tiếp tục thực hiện Quyết định số 1276/QĐ-KTNN ngày 19-7-2012 Quy định tạm thời về một số chế độ, chính sách hỗ trợ đối với công chức được luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác thuộc Kiểm toán Nhà nước. Năm 2014, Kiểm toán Nhà nước đã quyết định điều động, luân chuyển trong nội bộ ngày 47 công chức, viên chức, trong đó điều động và bổ nhiệm 13 người, điều động 34 người; giải quyết thủ tục chuyển công tác ra ngoài ngành 06 công chức, viên chức và chế độ thôi việc 04 công chức.
Thực hiện chủ trương của Ban cán sự đảng, Kiểm toán Nhà nước về kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng trong toàn ngành, trong năm 2014, Tổng Kiểm toán Nhà nước bổ nhiệm và cho chủ trương bổ nhiệm: bổ nhiệm 06 công chức lãnh đạo cấp vụ và 30 công chức lãnh đạo cấp phòng; bổ nhiệm lại 07 công chức lãnh đạo cấp vụ, 30 công chức lãnh đạo cấp phòng; kéo dài thời hạn giữ chức vụ đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định 05 công chức.
Công tác cải cách hành chính của Kiểm toán Nhà nước tiếp tục được đẩy mạnh theo hướng tập trung hiện đại hóa thủ tục hành chính nhằm đảm bảo sự thống nhất, đồng bộ, đơn giản thủ tục để nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý. Kiểm toán Nhà nước yêu cầu các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước phối hợp rà soát, đánh giá kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy của từng đơn vị, đề xuất các biện pháp nhằm khắc phục tình trạng chồng chéo trong hoạt động, từng bước kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và số lượng biên chế được giao.
Nguyễn Nga