Quảng Bình: Thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng

Thứ Ba, 21/04/2015, 10:37 [GMT+7]
    (BNCTW) - Quý I năm 2015, các cơ quan, tổ chức, đơn vị tỉnh Quảng Bình thực hiện niêm yết, thông báo công khai, minh bạch trong hoạt động quản lý thu, chi ngân sách theo định kỳ hoặc thông qua hội nghị cán bộ, công chức. 
 
    Việc mua sắm, thanh lý tài sản được thực hiện theo quy định của Luật ngân sách và các văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính. Các đợt mua sắm tài sản cố định công khai và thông báo rộng rãi trên phương tiện thông tin đại chúng. Thực hiện công khai, minh bạch công tác tuyển dụng, bố trí, quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ, khen thưởng, kỷ luật cán bộ.
 
Đồng chí Hoàng Đăng Quang, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Bình làm việc với Thanh tra tỉnh và các ngành liên quan
Đồng chí Hoàng Đăng Quang, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Bình làm việc với Thanh tra tỉnh và các ngành liên quan
    Ban Nội chính Tỉnh uỷ đã ban hành Công văn đôn đốc các cấp uỷ tổ chức thực hiện nghiêm việc kê khai, kiểm soát việc kê khai tài sản. Đến nay, đã có 15/64 đơn vị báo cáo kết quả về Thanh tra tỉnh. 
 
    Trong quý, toàn tỉnh đã có 30 người được chuyển đổi vị trí công tác. Tuy nhiên, một số đơn vị, địa phương vẫn chưa kịp thời triển khai xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác năm 2015.
 
    Việc xây dựng, ban hành và thực hiện các chế độ định mức tiêu chuẩn được các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện một cách nghiêm túc. Đã ban hành sửa đổi, bổ sung nhiều văn bản quy định về chế độ, định mức tiêu chuẩn trên các lĩnh vực như: quản lý đầu tư xây dựng, quản lý ngân sách, chế độ quản lý phương tiện đi lại, giáo dục đào tạo, tuyên truyền phổ biến pháp luật… Các sở, ban, ngành, địa phương đã tăng cường rà soát các chế độ, định mức tiêu chuẩn thuộc phạm vi quản lý của đơn vị mình.
 
    Đã có 21/21 cơ quan cấp tỉnh và 08/08 huyện, thành phố, thị xã đã triển khai thực hiện và niêm yết công khai quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức tại trụ sở cơ quan. Nhiều cơ quan, đơn vị đã xây dựng quy chế văn hoá công sở đảm bảo đúng quy định và phù hợp với tình hình thực tiễn của mỗi cơ quan, đơn vị, gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
                                                                  Ngô Sỹ Giang
;
.