Kết quả thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng của tỉnh Thái Nguyên

    Thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, trong 10 năm qua (2006-2015), toàn tỉnh Thái Nguyên đã hoàn thành Đề án về đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2006-2010 và đang thực hiện Đề án tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2011-2015. Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ban, ngành, địa phương trong tỉnh triển khai thực hiện các đề án về rà soát, hoàn thiện, công khai các thủ tục hành chính trên lĩnh vực quản lý nhà nước; cải cách thể chế; cải cách tổ chức bộ máy; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức kỷ cương, liêm chính; cải cách hành chính công, trong đó đẩy mạnh việc rà soát thủ tục hành chính; công khai, minh bạch về quy trình, thủ tục giải quyết công việc, nâng cao hoạt động bộ phận một cửa, một cửa liên thông. Việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính trên địa bàn tỉnh, tiếp tục thông báo công khai địa chỉ, số điện thoại, địa chỉ thư điện tử trên cổng thông tin điện tử của tỉnh để tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính. Năm 2015, UBND tỉnh Thái Nguyên tiếp tục triển khai phần mềm quản lý văn bản và hỗ trợ điều hành cho các đơn vị sở, ngành trong tỉnh. 

Đoàn công tác của Ban Nội chính Trung ương do đồng chí Đồng chí Võ Văn Dũng, Uỷ viên Trung ương Đảng, Uỷ viên Ban Chỉ đạo tổng kết 10 năm thực hiện Luật phòng, chống tham nhũng, Phó trưởng Ban Nội chính Trung ương làm việc với UBND tỉnh Thái nguyên về công tác tổng kết 10 năm thực hiện Luật phòng, chống tham nhũng  (Ảnh Đặng Phước)

    Thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức nhằm phòng ngừa tham nhũng, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch thực hiện quy định danh mục vị trí công tác và định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức. Trong 10 năm, toàn tỉnh đã thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với 1.242 người tại các cơ quan, đơn vị trong tỉnh.

 

    Bên cạnh đó, UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành, địa phương triển khai và thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch trong quản lý nhà nước về tài chính, ngân sách; về đất đai; tài nguyên khoáng sản; công khai, minh bạch trong thực hiện các dự án đầu tư, hoạt động đấu thầu sử dụng ngân sách nhà nước.

 

    Tỉnh đã xử lý nghiêm những cán bộ, đảng viên vi phạm; xử lý trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị để xảy ra tham nhũng, đồng thời khen thưởng kịp thời những cán bộ, đảng viên, tập thể có thành tích xuất xắc trong công tác phòng, chống tham nhũng. Kết quả trong 10  năm qua, có 06 trường hợp người đứng đầu bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách do thiếu trách nhiệm để xảy ra tham nhũng.

 

    Việc triển khai thực hiện các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập là giải pháp được tỉnh chỉ đạo thực hiện định kỳ nghiêm túc hàng năm theo quy định. Phân công, phân cấp việc thực hiện kê khai, minh bạch tài sản, thu nhập hàng năm. Cụ thể: Người đứng đầu cơ quan thuộc HĐND, UBND, cơ quan của Đảng, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, cơ quan cấp tỉnh của tổ chức chính trị - xã hội có trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, tổ chức thực hiện, tổng hợp kết quả việc kê khai tài sản, thu nhập, quản lý bản kê khai đối với người có nghĩa vụ kê khai thuộc diện quản lý của mình; công khai bản kê khai trong cơ quan, đơn vị; định kỳ gửi báo cáo kết quả việc kê khai tài sản, thu nhập về Thanh tra tỉnh. Ban Tổ chức Tỉnh ủy quản lý bản kê khai, tổng hợp kết quả kê khai đối với người có nghĩa vụ kê khai thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Sở Nội vụ chỉ đạo, đôn đốc, tổ chức thực hiện, kiểm tra, thanh tra, tổng hợp kết quả kê khai, xác minh, kết luận và công khai bản kết luận đối với người có nghĩa vụ kê khai đang công tác tại các tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng ngân sách, tài sản nhà nước v.v... 

 

    Các cấp, các ngành của tỉnh đã triển khai thực hiện nghiêm túc quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động gắn với việc thực hiện quy chế dân chủ và cải cách thủ tục hành chính; xây dựng và thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức; hoàn thiện và thực hiện các quy định về quản lý kinh tế - xã hội phục vụ công tác phòng, chống tham nhũng trong các hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị...