Sơn La: Thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng

Đã triển khai 105 cuộc kiểm tra việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạch tại 186 cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý, phát hiện 07 đơn vị chậm công khai (đã khắc phục); thông qua việc công khai, minh bạch đã tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp và các cơ quan chức năng nắm bắt kịp thời thông tin về hoạt động của các cơ quan Nhà nước để giám sát việc thực hiện.

Ủy ban nhân dân tỉnh tham mưu, trình Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành 04 nghị quyết về phân bổ dự toán thu, chi ngân sách cấp tỉnh; bổ sung cân đối ngân sách cho các huyện, thành phố; sửa đổi, bổ sung một số chế độ, định mức chi tiêu tài chính phục vụ hoạt động của hội đồng nhân dân các cấp… ban hành 01 chỉ thị, 03 quyết định về: đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; giao dự toán thu, chi và quản lý, điều hành ngân sách địa phương năm 2015; 103 văn bản mới; sửa đổi, bổ sung 127 văn bản quy định về định mức, tiêu chuẩn trang bị, sử dụng phương tiện, thiết bị làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; chế độ chi tiêu phục vụ hội nghị, chế độ công tác phí… Triển khai 56 cuộc kiểm tra việc thực hiện các quy định về chế độ định mức, tiêu chuẩn, trong đó: 03 cuộc kiểm tra nội bộ phát hiện vi phạm quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn; kiến nghị thu hồi 102.26 triệu đồng (đã thu hồi nộp ngân sách).

Hội nghị tổng kết công tác nội chính và phòng, chống tham nhũng năm 2015 tỉnh Sơn La

Thực hiện các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập năm 2014. Số người đã kê khai tài sản, thu nhập năm 2014 là 9.897 người, đạt 99.96%, trong đó có 7.542 người là đảng viên. Số lượng Bản kê khai tài sản, thu nhập lưu trữ tại cơ quan, tổ chức, đơn vị là 9.469 bản. Số cán bộ thuộc Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý phải kê khai tài sản, thu nhập là 428 người; 100% cơ quan, đơn vị, tổ chức thực hiện việc công khai, có 14 đơn vị thực hiện công khai theo hình thức niêm yết với 2.125 bản, 56 đơn vị thực hiện công khai theo hình thức công bố tại cuộc họp 7.772 bản và 06 đơn vị thực hiện công khai theo cả 02 hình thức.

Các cơ quan, đơn vị trong tỉnh đã nghiêm túc tổ chức quán triệt, học tập và niêm yếu công khai quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công chức, viên chức thực hiện và nhân dân giám sát. Toàn tỉnh có 10 cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức đối với 260 phòng, ban chuyên môn, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý.

Trong năm đã có 72 cơ quan, đơn vị trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh tiến hành chuyển đổi vị trí công tác đối với 290 cán bộ, công chức, viên chức. Một số cơ quan, đơn vị làm tốt công tác chuyển đổi vị trí. Việc tổ chức chuyển đổi vị trí công tác cơ bản đảm bảo đúng quy trình, quy định. Cán bộ, công chức, viên chức nghiêm chỉnh chấp hành quyết định của cơ quan và nhanh chóng ổn định, tiếp cận nhiệm vụ mới.

                                                                                        Thanh Hằng