Tổng Công ty Cà phê Việt Nam chú trọng thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng

    Năm 2015, Đảng ủy, Lãnh đạo Tổng Công ty Cà phê Việt Nam đã phát huy tinh thần dân chủ của tập thể cán bộ lãnh đạo, của cán bộ, viên chức trong công tác đấu tranh, phòng ngừa tham nhũng; chú trọng tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết, các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng gắn với việc triển khai thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

 

    Trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, Đảng ủy, Lãnh đạo Tổng Công ty luôn tuân thủ theo đúng chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước; triển khai thực hiện nghiêm Nghị quyết số 82/NQ-CP ngày 06-12-2012 của Chính phủ về Chương trình hành động thực hiện Kết luận số 21-KL/TW ngày 25-5-2012 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

Lễ ký kết Quy chế phối hợp công tác giữa Tỉnh ủy Gia Lai và Đảng ủy Tổng Công ty Cà phê Việt Nam

    Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác phòng ngừa và đấu tranh chống tham nhũng, Tổng Công ty đã ban hành Kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2015 và một số văn bản liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; Quy định trách nhiệm người đứng đầu và cán bộ, viên chức thực hiện Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, Luật phòng, chống tham nhũng trong hoạt động của Tổng Công ty… Qua đó, Tổng Công ty đã kịp thời tổ chức phổ biến, học tập, tuyên truyền, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng đến cán bộ, viên chức Tổng Công ty; chỉ đạo xây dựng, ban hành và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn; tổ chức thực hiện công khai, minh bạch trong mua sắm tài sản công; công khai về tiền lương, thưởng của Tổng Công ty; công khai về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ (đặc biệt là công khai, minh bạch trong thực hiện chế độ công tác khoán, quản trong sản xuất nông nghiệp); công khai, minh bạch tài sản, thu nhập của cán bộ, viên chức… qua đó, giúp cán bộ, viên chức, người lao động giám sát kết quả điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của bộ máy quản lý, tránh để xảy ra tình trạng tham nhũng trong đội ngũ cán bộ, viên chức và phấn đấu không để xảy ra tình trạng tham nhũng trong cơ quan, đơn vị Tổng Công ty.