Tập đoàn Điện lực Việt Nam: Thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng

    Quý I/2016, Tập đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong toàn Tập đoàn thực hiện nghiêm Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 21-12-2012 của Ban Bí thư về việc đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg ngày 10-5-2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc tặng, nhận quà và nộp lại quà tặng; Chỉ thị số 31/CT-TTg ngày 24-12-2015 về tăng cường quản lý điều hành bình ổn giá cả thị trường, bảo đảm trật tự an toàn xã hội dịp Tết Nguyên đán Bính Thân 2016;... Qua tổng hợp báo cáo của các đơn vị, chưa phát hiện trường hợp vi phạm quy định việc sử dụng tài sản công gây thất thoát, lãng phí và tặng, nhận quà không đúng quy định. 

Một Hội thảo do Tập đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức

    Xây dựng, ban hành Kế hoạch công tác thanh tra, bảo vệ và phòng, chống tham nhũng năm 2016, trong đó, xác định những nhiệm vụ trọng tâm: (1) Tăng cường thanh tra, kiểm tra đối với các đơn vị trong việc chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy chế, quy định của Tập đoàn thuộc lĩnh vực: quản lý đấu thầu, ký kết, thực hiện hợp đồng; sửa chữa, mua sắm, quản lý, sử dụng, thanh, xử lý vật tư thiết bị; quản lý hệ thống đo đếm điện năng, rút ngắn thời gian cấp điện trong kinh doanh và dịch vụ khách hàng; việc chấp hành Quy chế phân cấp quyết định chủ trương đầu tư, quyết định đầu tư, thực hiện đầu tư xây dựng; (2) Kịp thời xử lý, giải quyết khiếu nại, tố cáo của cán bộ, công nhân viên, công dân, qua đó, có biện pháp chấn chỉnh việc chấp hành chính sách pháp luật, quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị, đấu tranh phòng ngừa, ngăn chặn hiện tượng tiêu cực; (3) Kiểm tra trách nhiệm thủ trưởng các đơn vị trong việc tổ chức thực hiện quy định của pháp luật, quy chế, quy định của Tập đoàn đối với công tác phòng, chống tham nhũng, thanh tra, kiểm tra, xử lý, giải quyết khiếu nại, tố cáo; rà soát, bổ sung, ban hành mới 01 Quy định nội bộ liên quan đến việc đào tạo, kiểm tra và công nhận chức danh kỹ sư điều hành giao dịch thị trường điện. 

 

    Đẩy mạnh công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị; tiến hành nghiêm túc việc kê khai tài sản, thu nhập theo quy định. Thực hiện việc công khai tài sản, thu nhập của 87 cán bộ thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam quản lý bằng hình thức niêm yết công khai, thời gian niêm yết từ ngày 01-03-2016 đến ngày 30-03-2016, chưa có ý kiến phản ánh đối với bản kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ. 

 

    Quí II/2016, Tập đoàn Điện lực Việt Nam tập trung tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng gắn với học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; kiểm tra trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị trong việc tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật, quy chế, quy định của Tập đoàn về thanh tra, kiểm tra, xử lý, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng;...