Quy định của Đảng về chế độ kiểm tra và nội dung kiểm tra cán bộ và công tác cán bộ

Trả lời:

Theo Quyết định số 58-QĐ/TW, ngày 7/5/2007 của Bộ Chính trị ban hành Quy chế về chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ, có quy định về chế độ kiểm tra và nội dung kiểm tra cán bộ và công tác cán bộ, cụ thể như sau:

1. Chế độ kiểm tra

1.1. Đối với cán bộ:

- Thường xuyên tự kiểm điểm, đánh giá ưu điểm, khuyết điểm trong công tác và rèn luyện phẩm chất, đạo đức, lối sống.

- Mỗi năm một lần tự phê bình tại chi bộ và tại cấp uỷ hoặc tổ chức chính quyền, đoàn thể mà mình là thành viên.

- Hằng năm, chi uỷ nơi cán bộ sinh hoạt lấy ý kiến đóng góp của chi uỷ nơi cán bộ cư trú bằng hình thức thích hợp về mối quan hệ của cán bộ với tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể và nhân dân nơi cư trú; về bản thân và gia đình trong việc chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy định của khu dân cư.

- Chịu sự kiểm tra, giám sát của chi bộ nơi sinh hoạt Đảng và của tổ chức Đảng cấp trên.

1.2- Đối với cấp ủy và tổ chức Đảng:

- Thường xuyên có chương trình kế hoạch tự kiểm tra về công tác cán bộ thuộc cấp mình quản lý; hướng dẫn, kiểm tra tổ chức Đảng cấp dưới thực hiện các nội dung đó.

- Thực hiện chế độ tự phê bình, phê bình về công tác cán bộ theo quy định.

- Mỗi năm một lần tổ chức lấy ý kiến đóng góp xây dựng Đảng của cán bộ, Đảng viên và quần chúng trong đơn vị.

- Chịu sự kiểm tra và chấp hành kế hoạch kiểm tra của tổ chức Đảng cấp trên theo định kỳ và khi có yêu cầu.

- Tiến hành kiểm tra tổ chức Đảng cấp dưới trực tiếp về công tác cán bộ; về thực hiện chế độ kiểm tra công tác cán bộ theo định kỳ và bất thường.

Hội nghị Đảng bộ Văn phòng Ban Chỉ đạo Trung ương

2. Nội dung kiểm tra

2.1- Đối với cán bộ:

- Kiểm tra về tiêu chuẩn cán bộ bao gồm: phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, mối liên hệ với quần chúng trong cơ quan và nơi cư trú.

- Kiểm tra việc chấp hành và tổ chức thực hiện các quyết định của tập thể về công tác cán bộ trong lĩnh vực được phân công phụ trách (đối với người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị).

- Kiểm tra việc tham mưu, thẩm định về công tác cán bộ.

- Kiểm tra việc chấp hành các nghị quyết, quyết định của cấp uỷ, tổ chức Đảng về công tác cán bộ (đối với cán bộ, đảng viên).

2.2.  Đối với cấp ủy và tổ chức Đảng:

Kiểm tra việc thực hiện các nội dung về công tác cán bộ, bao gồm:

- Việc quán triệt và thực hiện các nghị quyết, chính sách của Đảng về chiến lược cán bộ và công tác cán bộ.

- Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ.

- Việc tham mưu, thẩm định, quyết định về công tác cán bộ.

- Thực hiện việc tuyển chọn, bố trí, phân công, điều động và luân chuyển cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ; việc đánh giá cán bộ; việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; việc miễn nhiệm, bổ nhiệm cán bộ; việc khen thưởng, kỷ luật cán bộ và thực hiện chế độ, chính sách cán bộ.

- Thực hiện chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ; giải quyết tố cáo, khiếu nại về cán bộ.

- Thực hiện cơ chế nhân dân tham gia xây dựng và giám sát cán bộ./.

Văn phòng Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTN