Trong những năm qua, cùng với thành tựu phát triển nhanh về kinh tế - xã hội, công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cải cách tư pháp đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Công tác xây dựng và thi hành pháp luật được tăng cường; tư duy, lý luận về Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa không ngừng được hoàn thiện. Hệ thống pháp luật tương đối đồng bộ, công khai, minh bạch, dễ tiếp cận, cơ bản điều chỉnh tất cả các lĩnh vực đời sống xã hội^[1]; các hoạt động tư pháp được đổi mới; các vụ việc phức tạp về an ninh, trật tự được tập trung giải quyết kịp thời, dứt điểm tạo chuyển biến về nhận thức và hành động, tăng cường trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền về công tác nội chính. Chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cơ quan nội chính có nhiều chuyển biến tích cực, ngày càng đi vào chiều sâu đã góp phần giữ vững ổn định để phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và hội nhập quốc tế. Kết quả đạt được trong công tác nội chính trước hết là do sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của sâu sát, thường xuyên, kịp thời của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, hai Ban Chỉ đạo (Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; Ban Chỉ đạo Cải cách tư pháp Trung ương), các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước và cấp ủy, chính quyền các cấp.

Một Hội nghị của Ban Nội chính Trung ương

    Bên cạnh nững kết quả đạt được, so với yêu cầu thực tiễn, công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cải cách tư pháp vẫn còn hạn chế, bất cập. Một số chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác nội chính chưa được thể chế hóa kịp thời, đầy đủ. Chất lượng nắm bắt, dự báo tình hình, nghiên cứu, tham mưu, đề xuất còn hạn chế. Việc theo dõi, đôn đốc, tham mưu chỉ đạo xử lý sai phạm qua công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, điều tra đối với một số vụ việc và các kết luận, kiến nghị do Ban Chỉ đạo Trung ương, các đoàn kiểm tra, giám sát của Ban Chỉ đạo, Thành viên Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực còn chưa quyết liệt, vẫn còn vụ việc tồn đọng. Công tác theo dõi, nắm tình hình địa bàn đã có nhiều cố gắng, nhưng vẫn chưa đáp ứng yêu cầu. Công tác phối hợp giữa các cơ quan có liên quan ở một số bộ, ngành, địa phương trong tham mưu, thực hiện có lúc, có việc còn chưa kịp thời, hiệu quả. 

 

    Những tồn tại, hạn chế nêu trên là do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan; trong đó công tác nội chính là lĩnh vực khó, phức tạp, nhạy cảm, khối lượng công việc ngày càng lớn; nhiều công việc phải thực hiện cùng thời điểm, phải hoàn thành trong thời gian ngắn, trong khi điều kiện, khả năng tiếp cận, nắm bắt tình hình vụ việc vẫn còn khó khăn, vướng mắc; tình hình vi phạm pháp luật, tội phạm và tệ nạn xã hội có chiều hướng ngày càng phức tạp về tính chất, thủ đoạn và quy mô; không ít cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, đơn vị thiếu gương mẫu, chưa thực hiện đầy đủ trách nhiệm, vai trò lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác nội chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; cơ chế phối hợp giữa các ngành, các cấp chưa cụ thể, có nơi hiệu quả chưa cao; nguồn lực đầu tư cho công tác nội chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực chưa tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ; chất lượng, số lượng cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.

 

    Trong giai đoạn hiện nay, công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cải cách tư pháp phải hướng đến mục tiêu giữ vững ổn định, phục vụ có hiệu quả yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực cầm quyền, năng lực lãnh đạo của Đảng

 

    Bối cảnh thế giới đang có những thay đổi mang tính thời đại, để đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình phát triển bứt phá, giàu mạnh, hùng cường dưới sự lãnh đạo của Đảng; cùng với việc thực hiện cuộc cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ máy, phấn đấu tăng trưởng kinh tế “hai con số”, đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh cần tập trung triển khai hiệu quả ba định hướng lớn trong công tác nội chính:

    

    Một là, công tác nội chính phải hướng đến mục tiêu giữ vững ổn định để phát triển đất nước;

 

    Hai là, phục vụ có hiệu quả yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất hiện nay và trong giai đoạn tới;

    

    Ba là, công tác nội chính phải  bám sát và phục vụ mục tiêu xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực cầm quyền, năng lực lãnh đạo của Đảng.

 

    Muốn phát triển trước hết phải “ổn định”, giữ được “trong ấm, ngoài êm”. Công tác nội chính, nhất là công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, cải cách tư pháp phải triển khai hiệu quả để vừa chống được tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, vừa phục vụ phát triển kinh tế - xã hội“chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực gắn liền với phát triển kinh tế - xã hội. Làm tốt công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, đủ bản lĩnh, trí tuệ để lãnh đạo đất nước bước vào kỷ nguyên mới. Đây là nhiệm vụ chiến lược, thường xuyên, lâu dài, xuyên suốt, khẳng định rõ quan điểm“không ngừng, không nghỉ, không có vùng cấm, không có ngoại lệ”^[2].

 

    Để nâng cao hiệu quả tham mưu về lĩnh vực nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cải cách tư pháp, thời gian tới cần có phương pháp, cách thức tạo đột phá trong công tác tham mưu. Đây là yêu cầu có tính nguyên tắc, cũng là đòi hỏi của tình hình thực tiễn hiện nay.

 

 

    Cán bộ, công chức tham mưu ngành Nội chính Đảng cần nhận thức đúng đắn về vai trò, tích chất, tầm quan trọng của công tác tham mưu. Tham mưu để đưa ra các kiến nghị, đề xuất về chủ trương, đường lối, quan điểm, định hướng, cơ chế, chính sách và giải pháp xử lý, giải quyết.

 

    Cán bộ, công chức tham mưu cần nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công tác tham mưu, có thái độ nghiêm túc, tận tâm, không chiếu lệ qua loa, hình thức; dám chịu trách nhiệm những nội dung mình kiến nghị, đề xuất; không né trách, đùn đẩy trách nhiệm; thường xuyên tự rèn luyện, học tập, chủ động học hỏi tích lũy kinh nghiệm từ đồng nghiệp, các cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan, qua hoạt động thực tiễn; luôn đặt lợi ích chung của cơ quan, đơn vị trước tiên, trên hết lợi ích cá nhân. Để nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm, mỗi cán bộ, công chức ngành Nội chính Đảng phải luôn phấn đấu không ngừng để đóng góp tích cực, mang lại hiệu quả cao nhất trong tham mưu đối với công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cải cách tư pháp.

 

 

    Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng lãnh đạo với phương pháp, cách thức cầm quyền dân chủ, khoa học, thường xuyên được đổi mới phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ từng thời kỳ, sự nghiệp cách mạng Việt Nam nói chung, sự nghiệp đổi mới nói riêng đã lập nhiều kỳ tích, đạt được thành tựu vĩ đại^[3]. Không nằm ngoài tiến trình đổi mới của đất nước, cán bộ, công chức ngành Nội chính Đảng cần phải đổi mới phương pháp, lề lối làm việc, nâng cao chất lượng tham mưu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

 

    Mỗi cán bộ, công chức làm công tác tham mưu cần chủ động nghiên cứu, nắm bắt tình hình, từ đó đề xuất, kiến nghị giải pháp sát thực tiễn thay vì thụ động chờ đợi làm theo chỉ đạo. Quá trình tham mưu phải khoa học, có kế hoạch rõ ràng, không tùy tiện hoặc theo cảm tính chủ quan. Đổi mới lề lối làm việc là việc chấp hành nghiêm kỷ cương, kỷ luật công vụ, đảm bảo giờ giấc, có thái độ nghiêm túc, không đối phó, hình thức; cởi mở, minh bạch, tập trung và lấy kết quả, hiệu quả công việc tham mưu làm thước đo thực hiện nhiệm vụ.

 

    Đồng thời, cán bộ, công chức ngành Nội chính Đảng phải luôn rèn luyện bản lĩnh chính trị, nâng tầm tư duy, nhạy bén trước tình hình, nhạy bén chính trị; cập nhật kịp thời, nghiên cứu, nắm chắc các chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, quy định của ngành, lĩnh vực chuyên môn; “đúng vai, thuộc bài”, làm đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị, đúng quy trình nghiệp vụ; tham mưu phải dựa trên cơ sở chính trị, pháp lý, thực tiễn và khoa học. Trong quá trình tham mưu luôn bám sát tình hình thực tiễn, xuất phát từ thực tế về nhu cầu, điều kiện cụ thể, về những thuận lợi, khó khăn của từng lĩnh vực, địa phương. Từ đó có những kiến nghị, đề xuất, tham mưu chỉ đạo sát với thực tiễn, mang lại hiệu quả cao. Chủ động đề xuất cách làm hay, cách làm mới, nâng cao kỹ năng chuyên môn phân tích, tổng hợp, soạn thảo văn bản trình bày thuyết phục, bảo vệ ý kiến của mình. Xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, khoa học, đúng quy trình, bảo đảm tính kịp thời, khách quan, minh bạch, trung thực và bảo đảm bí mật công tác; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhận tạo (AI) trong xử lý công việc.

 

 

    Trong bối cảnh đất nước bước vào kỳ nguyên mới, để đáp ứng yêu cầu xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ trong tình hình mới, đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu triển khai thực hiện nhiệm vụ mang tính cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị“Gắn tinh gọn tổ chức bộ máy với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ, biên chế hợp lý, chuẩn hóa chức danh. Ban hành quy định về khung tiêu chuẩn, tiêu chí bố trí cán bộ ở từng cấp, từ Trung ương tới cơ sở, từng loại hình để chủ động rà soát, xác định có thể bố trí ngay”^[4]. Thời gia qua việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong hệ thống chính trị là chủ trương, quyết sách lớn của Đảng, được Nhà nước thể chế hóa bằng pháp luật; cán bộ, đảng viên và Nhân dân đồng tỉnh ủng hộ, nhất trí cao. Có thể khẳng định việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy có ý nghĩa lịch sử tạo nền tảng vững chắc cho đất nước bước vào kỷ nguyên mới. 

 

    Ngành Nội chính Đảng có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng trong công tác tham mưu, giúp việc của Đảng về chủ trương và các chính sách lớn thuộc lĩnh vực nội chính, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và cải cách tư pháp; thực hiện nhiệm vụ Cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và Ban Chỉ đạo Cải cách tư pháp ở Trung ương và địa phương, đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức ngành Nội chính Đảng là lực lượng có vai trò quan trọng trong thực thi nhiệm vụ tham mưu, giúp việc, tổ chức thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước thuộc lĩnh vực nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cải cách tư pháp^[5]. Do đó, cần tập trung xây dựng ngành Nội chính Đảng nói chung, Ban Nội chính Trung ương nói riêng trong sạch, vững mạnh, thực sự là “tai mắt”, “bộ óc” của Đảng, cơ quan tham mưu chiến lược hàng đầu cho Đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cải cách tư pháp; là cơ quan “liêm chính của liêm chính”; phải xây dựng cán bộ cơ quan Nội chính thật sự “Chắc - Sắc - Đắc”. Tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số để đổi mới phương thức làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động, tiết kiệm thời gian, chi phí, công sức; hoàn thiện các quy chế, quy trình công tác phục vụ làm việc trên môi trường số^[6]. 

 

    Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tham mưu cơ quan nội chính các cấp cần triển khai đồng bộ các giải pháp, thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chuyên sâu về pháp luật trong lĩnh vực nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cải cách tư pháp; đề cao trách nhiệm nêu gương, liêm chính, công tâm, khách quan trong thực hiện nhiệm vụ; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ đội ngũ cán bộ tham mưu. Thời gian tới cần nghiên cứu, tham mưu hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh chuyên môn, nghiệp vụ công chức ngành Nội chính Đảng. Cán bộ, công chức ngành Nội chính Đảng vừa thực hiện nhiệm vụ của một cán bộ, công chức làm công tác xây dựng Đảng, vừa là công chức chuyên môn của lĩnh vực đặc thù là nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cải cách tư pháp. Cán bộ, công chức ngành Nội chính Đảng phải đáp ứng tiêu chuẩn chung về đội ngũ cán bộ thời kỳ đổi mới, nhưng cũng phải phù hợp với chức năng, nhiệm vụ chuyên môn, đặc thù của ngành Nội chính Đảng. Việc nghiên cứu, xây dựng tiêu chuẩn chức danh chuyên môn, nghiệp vụ sẽ dẫn tới sự thay đổi mạnh mẽ về cơ cấu, chất lượng, cách thức tư duy và hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức ngành Nội chính Đảng.

 

    Kiện toàn bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tham mưu cơ quan nội chính các cấp là nhiệm vụ trọng tâm, hàng đầu đỏi hỏi nỗ lực của toàn ngành Nội chính Đảng, của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động trong toàn hệ thống. Qua đó, bộ máy ngành Nội chính Đảng từng bước được sắp xếp, tổ chức theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, tham mưu, giúp việc cho Đảng, phục vụ Nhân dân tốt hơn.

 

    Trong bối cảnh đất nước bước vào kỳ nguyên mới, nâng cao hiệu quả công tác tham mưu về lĩnh vực nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và cải cách tư pháp không chỉ là nhiệm vụ chuyên môn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, mà còn là yêu cầu chính trị của cấp ủy, chính quyền các cấp, của ngành Nội chính Đảng, hướng đến mục tiêu giữ vững ổn định, phục vụ có hiệu quả yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội của đất nước, góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, góp phần nâng cao năng lực cầm quyền, năng lực lãnh đạo của Đảng, giữ vững niềm tin của Nhân dân đối với Đảng./.  

Tài liệu tham khảo:       [1] Nghị quyết số 66-NQ/TW, ngày 30/4/2025 của Bộ Chính trị về Đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.       [2][6] Thông báo kết luận của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm tại buổi làm việc với Ban Nội chính Trung ương, ngày 22/5/2025 (Thông báo số 205-TB/VPTW, ngày 27/5/2025 của Văn phòng Trung ương Đảng).       [3]https://www.tapchicongsan.org.vn: Tổng Bí thư Tô Lâm “Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, yêu cầu cấp bách của giai đoạn cách mạng mới”.          [4] Tổng Bí thư Tô Lâm “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả”, Trang thông tin điện tử, Ban Nội chính Trung ương.       [5] Quy định số 215-QĐ/TW, ngày 28/12/2024 của Bộ Chính trị về về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Ban Nội chính Trung ương; Quy định số 137-QĐ/TW, ngày 01/12/2023 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc tỉnh uỷ, thành uỷ trực thuộc Trung ương.