Điện Biên: Ban hành kế hoạch thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khoá XII)

    Tỉnh ủy Điện Biên vừa ban hành Kế hoạch số 17-KH/TU triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ với các nội dung trọng tâm:

 

    Lãnh đạo, chỉ đạo công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên về ý nghĩa, tầm quan trọng và sự cần thiết của việc học tập, quán triệt, cụ thể hoá một cách sáng tạo, phù hợp các nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và thực tiễn địa phương, đơn vị; thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 12-KH/TU về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Thực hiện nêu gương của người cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu các cấp trong việc rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, trách nhiệm với công việc được giao. Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp cần coi trọng việc đối thoại, tiếp nhận, xử lý những kiến nghị, phản ánh của nhân dân, trong đó có phản ánh những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến” “tự chuyển hoá” trong một bộ phận cán bộ, đảng viên ở địa phương, cơ quan, đơn vị mình phụ trách, nhằm phát hiện, chấn chỉnh và ngăn chặn kịp thời.

Hội nghị Quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) của Ban Thường vụ Đảng ủy Dân chính Đảng tỉnh Điện Biên

    Chỉ đạo các cơ quan tuyên truyền tích cực đấu tranh phản bác các quan điểm, luận điệu sai trái xuyên tạc của các tổ chức phản động, thế lực thù địch, các phần tử cơ hội chính trị, bất mãn chống phá Đảng, Nhà nước, chia rẽ khối đại đoàn kết dân tộc.

 

    Việc phê bình tập thể, cá nhân theo Nghị quyết phải thực chất, thẳng thắn, chân thành trên tinh thần xây dựng, không qua loa, đại khái; đồng thời phải phòng ngừa việc lợi dụng phê bình để quy chụp, nói xấu, gây chia rẽ, mất đoàn kết nội bộ. Cấp trên và người đứng đầu phải thực sự gương mẫu, tự giác kiểm điểm để cấp dưới tự giác làm theo. Sau kiểm điểm, tập thể, cá nhân phải xây dựng kế hoạch khắc phục khuyết điểm, báo cáo cấp ủy cấp trên trực tiếp. Cấp ủy, tổ chức đảng thường xuyên kiểm tra, giám sát việc khắc phục việc sửa chữa khuyết điểm của cấp dưới và cán bộ, đảng viên; xử lý kịp thời, nghiêm minh những trường hợp vi phạm.

 

    Điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện các quy chế, quy định trong công tác cán bộ của Tỉnh ủy theo hướng đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ và chặt chẽ giữa các khâu, liên thông giữa các cấp, theo quy định, hướng dẫn của Trung ương; hoàn thiện quy định để kiểm soát việc thực thi quyền lực của người có chức, có quyền trong cơ quan; kiên quyết xử lý, thay thế cán bộ suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, cán bộ yếu kém về năng lực, tín nhiệm thấp; trường hợp người nhà, người thân của lãnh đạo chủ chốt các cấp có dư luận thắc mắc về rèn luyện, không đủ tiêu chuẩn.

 

    Tổ chức lấy phiếu tín nhiệm định kỳ hoặc đột xuất theo quy định; xây dựng tiêu chuẩn, tiêu chí, quy trình đánh giá cán bộ bảo đảm thực chất nhằm nâng cao chất lượng kiểm điểm, đánh giá xếp loại cán bộ, công chức hàng năm hoặc khi chuẩn bị đề bạt, luân chuyển, điều động. Làm tốt việc rà soát, bổ sung cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2015-2020 và các nhiệm kỳ tiếp theo; tập trung chỉ đạo thực hiện hiệu quả việc tinh giản biên chế; sắp xếp, kiện toàn bộ máy theo hướng thu gọn đầu mối những cơ quan, đơn vị có chức năng, nhiệm vụ tương đồng.

 

    Tăng cường việc kiểm tra, giám sát định kỳ, đột xuất việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII), cụ thể hoá vào chương trình kiểm tra, giám sát hàng năm của các cấp ủy; xử lý các trường hợp cán bộ vi phạm để cơ quan, đơn vị, địa phương yếu kém, xảy ra vấn đề phức tạp, dư luận bức xúc; đồng bộ giữa xử lý kỷ luật Đảng với hành chính Nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội.

 

    Nghiên cứu quy định về thẩm định, xác minh, đánh giá trung thực của việc kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức theo quy định khi đề bạt, bổ nhiệm hoặc khi thấy cần thiết.

 

    Chủ động nắm tình hình, phát hiện, xử lý các đối tượng chống đối, phần tử cơ hội, bất mãn chính trị; xử lý nghiêm đối với những cá nhân, nhóm người cấu kết với nhau lợi dụng dân chủ, nhân quyền, tôn giáo, dân tộc để tuyên truyền, xuyên tạc; có hành vi nói, viết, lưu trữ, phát tán tài liệu sai trái.

 

    Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng với công tác phát hiện xử, lý vụ việc, vụ án tham nhũng.

 

    Các cấp ủy, tổ chức đảng, từng cán bộ, đảng viên phải quan tâm, cụ thể hoá và thực hiện hiệu quả Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12-12-2013 của Bộ Chính trị về “Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội”; Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12-12-2013 của Bộ Chính trị quy định “Về việc Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền” với tinh thần cầu thị, thực chất và hiệu quả.

 

    Đẩy mạnh công tác dân vận của cấp ủy, tổ chức đảng và chính quyền các cấp, phát huy vai trò nhân dân trong phát hiện, đấu tranh với biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong cán bộ, đảng viên; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hiện phương châm: dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra đi vào thực chất.

 

    Nắm chắc tình hình trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, tạo điều kiện để nhân dân phản ánh thông qua tiếp xúc cử tri, đơn thư kiến nghị, khiếu nại, tố cáo, trong đó có nội dung liên quan đến suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” của cán bộ, đảng viên; các tổ chức, cá nhân liên quan có trách nhiệm tiếp nhận, xử lý kịp thời và thông tin tới cán bộ, đảng viên, nhân dân theo quy định của Đảng và pháp luật.