Quảng Trị: Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đổi mới công tác quản lý, đánh giá cán bộ

    Trong  năm 2016 và 9 tháng năm 2017, Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cấp ủy Đảng trực thuộc Tỉnh ủy Quảng Trị đã tổ chức 20 đoàn công tác đi cơ sở nắm tình hình sản xuất nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ, sản xuất nông nghiệp, tiến độ thi công một số dự án trên địa bàn, về tình hình thực hiện các kết luận, thông báo kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; tổ chức 27 cuộc làm việc với các Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, các sở, ngành liên quan đến những lĩnh vực, nội dung cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo; tổ chức 08 đoàn giám sát đối với các ban thường vụ huyện, thị, thành ủy.

 

    Qua hoạt động đi cơ sở, làm việc với các cấp ủy, địa phương, đơn vị và thực hiện công tác giám sát đã kịp thời chấn chỉnh, tham gia ý kiến giúp cơ sở tháo gỡ nhiều khó khăn, vướng mắc.

Tỉnh ủy Quảng Trị tổ chức Hội nghị tổng kết 20 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, khóa VIII về chiến lược cán bộ (tháng 11-2017)

    Tập trung chỉ đạo đổi mới công tác đánh giá cán bộ, Tỉnh ủy đã ban hành Quy chế đánh giá cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý và Bộ tiêu chí đánh giá cán bộ đối với các chức danh do Ban Thường vụ Tỉnh ủy trực tiếp nhận xét, đánh giá. Kết quả đạt được rõ nhất là đẩy mạnh phân cấp thẩm quyền đánh giá cho các đảng đoàn, ban cán sự đảng, tập thể lãnh đạo địa phương, đơn vị. Trước đây, Ban Thường vụ Tỉnh ủy phải kết luận nhận xát, đánh giá đối với trên 420 trường hợp thì đến nay chỉ nhận xét, đánh giá 90 trường hợp, giảm 87,5%. 

 

    Xây dựng triển khai thực hiện Kế hoạch số 47-KH/TU về tổ chức Diễn dàn “Nâng cao vai trò của chi bộ trong việc giáo dục, quản lý cán bộ, đảng viên để ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, những biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa”. Việc tổ chức Diễn đàn đang được các cấp ủy trực thuộc triển khai tới các chi bộ đảng, tạo được dấu ấn trong sinh hoạt Đảng, có tác dụng thiết thực trong việc nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của đảng viên trong công tác xây dựng Đảng nói chung và thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) nói riêng.

 

    Chú trọng công tác theo dõi, nắm tình hình các tổ chức đảng trực thuộc, nhất là nhũng nơi có vấn đề mới nảy sinh, phức tạp, nổi cộm mà đảng viên, nhân dân quan tâm; chủ động phát hiệu, tiến hành kiểm tra tổ chức đảng, đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm để hạn chế, ngăn ngừa vi phạm kỷ luật.

 

    Xem xét giải quyết kịp thời các đơn thư tố cáo liên quan đến tổ chức đảng, đảng viên; thực hiện tốt sự phối hợp giữa công tác kiểm tra, giám sát cấp ủy với công tác thanh tra nhà nước, công tác giám sát của hội đồng nhân dân, Mặt trận, các đoàn thể chính trị - xã hội và các cơ quan có liên quan khác để tránh tình trạng chồng chéo, gây khó khăn cho cơ sở.

 

    Chỉ đạo thực hiện các giải pháp về phát triển đảng viên, chi bộ đảng ở vùng đồng bào có đạo; phát triển tổ chức đảng, đảng viên và các tổ chức chính trị - xã hội ở doanh nghiệp ngoài Nhà nước; ban hành và triển khai Đề án về “Phát triển tổ chức đảng, đảng viên và các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn tỉnh Quảng Trị”. Đến nay, toàn tỉnh đã có 01 chi bộ, 07 công đoàn cơ sở thuộc các doanh nghiệp ngoài Nhà nước được thành lập. Trong 6 tháng đầu năm 2017, toàn tỉnh kết nạp 1.002 đảng viên, trong đó công nhân lao động trong các thành phần kinh tế là 21 đồng chí.

 

    Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo hoàn thành xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện, sở, ngành nhiệm kỳ 2020-2025; rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ cấp tỉnh, cấp huyện giai đoạn 2015-2020; xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch điều động, luân chuyển, bố trí đội ngũ cán bộ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của tỉnh trước mắt và lâu dài. 

 

    Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện điều hành các hoạt động theo đúng quy chế làm việc, không ngừng đổi mới phong cách, lề lối làm việc, phát huy dân chủ, tăng cường đoàn kết nội bộ; chọn việc, chọn điểm để tập trung chỉ đạo.